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Corso Online | Whistleblowing per aziende: guida alla compliance e alla trasparenza (D.Lgs. 24/2023)

39.99€

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Guida strategica al whistleblowing per aziende. Impara a gestire le segnalazioni nel rispetto del D.Lgs. 24/2023, garantendo la trasparenza aziendale e la massima sicurezza dei dati. Include moduli su integrazione 231, gestione canali criptati e protezione della privacy (DPIA).

Competenze che acquisirai:

  • Adeguamento Normativo: Istituire o adeguare un sistema di whistleblowing pienamente conforme al D.Lgs. 24/2023.
  • Gestione del Rischio: Sviluppare una procedura di segnalazione che funge da deterrente primario contro frodi e illeciti.
  • Tutela del Segnalante: Garantire l’applicazione rigorosa del divieto di ritorsione, riducendo il rischio di sanzioni ANAC.
  • Integrazione di Governance: Allineare il sistema di segnalazione con l’O.d.V. (Modello 231) e il DPO (GDPR).
  • Conduzione dell’Istruttoria: Padroneggiare le tecniche per l’analisi di ammissibilità e la conduzione di indagini interne imparziali, rispettando il diritto alla difesa del segnalato.
  • Gestione Documentale: Redigere la Policy, l’Informativa Privacy e la DPIA (Valutazione d’Impatto) necessarie per l’avvio del sistema.

Questo corso è offerto da CampusDigitale.online, realtà specializzata nella sicurezza informatica e nella protezione dei dati, con lo scopo di portare in Italia una formazione dedicata alla Cyber Security.

Descrizione

Nell’attuale contesto normativo, il whistleblowing per aziende è diventato un pilastro della trasparenza aziendale. Questo corso ti guida nell’implementazione del D.Lgs. 24/2023, trasformando un obbligo di legge in uno strumento strategico per la prevenzione dei rischi. Imparerai a gestire le segnalazioni in modo sicuro e professionale, proteggendo la reputazione del brand e migliorando il clima interno. Grazie a un approccio pratico, scoprirai come armonizzare la normativa con il Modello 231 e il GDPR, assicurando una governance solida e orientata al valore.

Destinatari:

Questo corso è strutturato per le figure chiave responsabili della tenuta del sistema aziendale:

  • Responsabili Compliance, Internal Audit e Risk Management: per implementare e gestire operativamente il sistema di segnalazione.
  • Organismi di Vigilanza (O.d.V.) e figure legali: per armonizzare la procedura con il Modello 231 e i requisiti giuridici.
  • Dirigenti, CEO e Membri del CdA: per definire il “Tone at the Top” e comprendere i vantaggi strategici della trasparenza.
  • Responsabili H.R. e Data Protection Officer (DPO): per gestire correttamente la formazione del personale e la protezione dei dati.

Cosa troverai nel corso

1. Business Case e Strategia: come la segnalazione proattiva riduce i rischi e migliora il profilo ESG aziendale.

2. Quadro Normativo D.Lgs. 24/2023: dettaglio sui soggetti obbligati e sulla platea dei soggetti tutelati.

3. Tecnologia e Canali: scelta delle piattaforme informatiche con crittografia e approccio Privacy by Design.

4. Flusso Operativo: la procedura di istruttoria, dal ricevimento al riscontro finale, rispettando i tempi di legge.

5. Tutele e Responsabilità: l‘elenco degli atti ritorsivi vietati (sospensione, demansionamento, mobbing) e l’analisi dei poteri sanzionatori dell’ANAC (multe fino a €50.000).

6. Compliance Integrata: l’unione tra il sistema Whistleblowing, il Modello 231 e la DPIA (Valutazione d’Impatto Privacy).

7. Cultura Organizzativa: strategie di comunicazione interna per promuovere la fiducia e la responsabilità.

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